伴随着国有企业剥离移交工作的完成，企业医院“从母体剥离”已经既成事实，怎样在脱离企业给养的情况下在市场经济中谋求一线生机，成为绝大多数企业医院现如今最为重要的课题。陕汽职工二院原有54人，经历了企业剥离的阵痛之后，现有在职人员32人，这使得原本并不富裕的人力资源，更加显得捉襟见肘。为了减少人员开支，陕汽职工二院主动和昆仑医院联系，于4月1日签订了《消毒供应室合作协议》。陕汽职工二院每季度按实际消毒包数量支付给昆仑医院劳务费，昆仑医院必须保证所有灭菌物品100%合格。
这项协议的签订为东郊紧密医联体的进一步发展拓宽了思路，4月17日、23日，陕汽职工二院与昆仑、黄河医院在万寿小区和二炮家属院举行两场大型联合义诊，受到周边居民的好评。与此同时，陕汽职工二院的麻醉师与昆仑医院骨科主任交换了执业地点，一定程度上解决了两家医院的人员配置不平衡问题。
5月8日陕健医首席专家王岐山在调研中对东郊紧密型医联体的构建及前期工作表示充分肯定，他指出，三家医院要发展，需要打破壁垒，资源与人员共享，整体布局，调整绩效考核方案，发挥三家医院合力，共同发展。这标志着陕西健康医疗集团打造的“昆仑-黄河-陕汽东郊紧密医联体”改革调整工作已经取得了实质性进展，这是医院实现降本增效的有益探索。