为进一步做好困难职工帮扶救助工作，确保困难职工子女顺利入学，8月19日至23日，韩城医疗中心工会通过入户走访、座谈研讨、发放助学金等形式，在所属各院所全面开展2019年金秋助学活动，解决中心困难职工子女上学难问题，鼓励全院职工重视子女教育，营造崇尚知识、尊重人才的浓厚氛围。
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特病特治，重点帮扶。在今年的摸底排查过程中，下峪口工会发现一名因病已故职工的子女，因父亲失业，面临求学困境。韩城医疗中心工会在得知此情况后，针对此类特殊事例，召开专题会议研究解决，为其发放助学金，并将其作为金秋助学重点帮扶对象，全力帮助家庭摆脱困境，助其顺利入学。
关注教育，关爱职工。在2019年的金秋助学活动中，韩城医疗中心工会将被国家教育部认定的一本、二本院校录取的优秀职工子女也作为资助对象，为他们发放助学奖励金，给予关爱，从而激励全院职工重视子女教育，积极为国家培养德才兼备的优秀人才。
资金助学，座谈研讨。8月23日下午3点，韩城医疗中心在总医院三楼会议室召开2019年金秋助学研讨会，中心党政领导、工会、优秀学生及家长代表、职工代表（高三学生家长）等共计30余人参加了此次座谈会。韩城医疗中心主任孙文学、党委书记李刚分别为13名优秀学子发放助学奖励金，并致助学寄语，希望各位学子珍惜进习机会，继续深入学习专业知识，再上新台阶。会上，家长代表、学生代表先后分享了教育经验、学习心得。参会人员与优秀学子和家长积极交流，热烈讨论，现场气氛十分热烈。
韩城医疗中心金秋助学活动将在总结多年开展经验的基础上，持续完善、扎实开展下去，以帮助更多优秀学子完成学业、成就梦想！