8月22日、27日上午，西安铁路工程医院邀请北环医院副院长董慧玲进行绩效考核经验交流及技术指导，旨在通过交流探讨，使医院领导班子及各职能科室对绩效考核管理有更深的认识、更明确的目标。
会上，大家积极与董慧玲院长进行交流互动，现场氛围十分活跃。董院长也对提出问题耐心的一一解答，同时结合北环医院的经验，指出西安铁路工程医院绩效考核方面存在的不足及弊端，并提出多条建设性意见。她建议大家要转变思想，打破常规，调动大家的积极性和干劲，充分发挥员工的潜力，使医院进入良性循环，越来越好。
通过这两次的学习交流，大家都获益匪浅，更加清楚明白绩效考核的目的与意义，为医院今后的绩效考核的管理与落实奠定了基础。