迈上新征程，擘画新蓝图。2月11日，陕健医韩城医疗中心（总医院）一届四次职代会暨2023年党政工作会隆重召开，会议全面总结了中心2022年各项工作，安排部署了2023年目标任务，表彰了2022年度先进集体和个人，号召动员了广大干部职工继续解放思想、改革创新、再接再厉，在中心高质量发展中争当领头雁、排头兵。

陕健医党委副书记、工会主席刘东，党群工作部副部长宁晓艳，医疗规划发展部韩丽出席会议。中心3院1所1服务部的71名职工代表，18名列席代表，1名特邀代表参加会议，会议由中心纪委书记崔晔主持。

认真听取，审议通过报告

会上，代表们认真听取审议并通过了总医院副院长马正海同志所作的题为《勇毅前行激斗志 踔厉奋发新征程 奋力谱写陕健医集团韩城医疗中心高质量发展新篇章》的行政工作报告和中心副主任吕晓同志宣读的《2023年经营运行方案》；听取了总医院党总支书记郑刚同志所做的题为《强化党建引领 坚持守正创新 融入中心工作 踔厉提质增效 为全面推进医疗中心再上新台阶而努力奋斗》的党委工作报告；中心纪委书记崔晔同志传达了陕健医集团一届四次职工（会员）代表大会暨2023年工作会会议精神；代表集体审议并通过了《关于一届三次职代会提案落实和本次职代会提案征集审理情况的报告》、《关于2022年度业务招待费使用情况的报告》、《关于2022年度集体合同履行和社会保险金缴纳情况的报告》、《关于2022年度党风廉政建设责任制执行情况的报告》、《关于2022年度院务公开情况的报告》。

全体代表行使民主决策权利、履行参政议政职责，严谨慎重的对中心领导班子和班子成员分别进行了民主评议，并现场通报了评议结果。

汇聚动力，增强发展信心

与会代表一致认为，2022年是党的二十大召开之年，是国企改革三年行动的收官之年，也是医疗中心把握机遇，逆势而上的关键一年。中心面对补贴不到位、龙钢医院关停、疫情防控等不利因素，领导班子凝心聚力，党员干部迎难而上，全体职工锐意进取，在先进医疗设备的助力下，各科室成功开展腹腔镜胃癌、结肠癌根治术，开颅手术-侧脑室引流术，脑血管+主动脉弓造影、CT引导下食道支架植入术、气管异物取除等30余项新技术；体检品牌效应初显打开业务发展新局面，无痛诊疗技术全面开展更是开启了总医院舒适化诊疗新时代；总医院中医康复科及下峪口煤矿医院医养结合项目已成为区域特色专科和医护养老服务品牌工程，惠及百姓；总医院骨科、心内科被确立为渭南市、韩城市两级重点专科，呼吸内科学科优势日渐凸显；持续发挥专家专科门诊和无假日门诊作用，门诊就诊人次、出入院病人数量再创新高；在全员核酸检测、驰援上海、渭南、榆林、华州新冠定点医院疫情防控中，医护们出色完成各项任务，尤其是在岁末年初新冠感染患者救治工作中，韩医人凭借坚韧不拔、勇往直前的拼搏精神，与新冠病毒顽强斗争，开创了总医院50多年来与疾病斗争史上的英勇壮举，获得陕建医集团、韩城市卫健局的肯定和好评！这些成绩的取得，使诊疗服务、医疗经营、转型发展、安全维稳、疫情防控，达到了百花齐放，推而广之的目的，为中心高质量发展汇聚了澎湃动能和强劲信心！

明确目标，敢于直面挑战

“有信心完成任务目标吗？”“有！”签订目标责任书环节，考核方和责任方握手互动的精彩瞬间，让参会人员深受鼓舞、倍感振奋。中心与所属各院所、总医院四个科室分别签订了《经营目标责任书》《安全及环保责任状》，中心党委与各级党组织签订了《党建思想政治工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》，中心工会与基层工会签订了《工会重点工作目标责任书》，进一步明确了奋斗目标，夯实了管理责任，为2023年高质量完成各项目标任务立下“军令状”，签下“承诺书”。

表彰先进，激励职工奋勇争先

会上，中心对在2022年各项工作中涌现出的14个“先进集体”“先进党支部”“党风廉政建设先进党支部”，“先进基层工会”“安全先进班组”“疫情防控先进集体”及144名“优秀共产党员”“优秀管理干部”“优秀基层工会工作者”“抗疫标兵”“先进个人”进行了表彰激励，现场颁发了先进牌匾和证书，授予荣誉称号。

大家纷纷表示，要看齐先进，对标榜样，找不足补短板，努力上进，勤恳工作，并约定明年上台表彰中一定有我、有你、有他。

强调要求，引领高质量发展新方向

中心党委书记、主任李刚指出，2022年是极具挑战的一年，我们危中寻机，克难奋进，干得很出彩，许多工作有了“点”的突破和“质”的提升。但中心面临的形势依然严峻，任务艰巨，困难重重，如何越激流、过险滩、闯难关，实现“减亏增效”，是2023年的重点任务，也是中心抢抓新机遇、培育新优势、实现新跨越的关键。全中心各级党政工团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的二十大、习总书记来陕考察重要讲话、重要指示批示精神为动力，凝聚思想，强化管理，求真务实，团结奋进，在推进中心高质量发展中展现新担当、新作为。

李刚书记强调，一要抓好形势任务教育，坚定创新发展信心；二要抓好工作责任落实，确保目标任务完成；三要抓好管理水平提升，助推重点工作突破；四要抓好经营管理创新，推动医疗效益提升；五要抓好人才梯队建设，蓄积医院发展后劲；六要抓好班子和干部队伍建设，发挥担当表率作用；七要抓好文明医院创建，提升优质服务品质；八要抓好党建思政工作，发挥政治引领作用。8个“抓好”，找准了中心持续发展新情况、新问题，谋划新思路、新路径，提出新举措、新方法，必将大力推动中心高质量发展迈出新步伐，再上新台阶，实现新突破，创出新成绩。

陕健医党委副书记、工会主席刘东对陕健医韩城医疗中心在2022年各项工作中取得的成绩和在经营管理上呈现出的上升态势给予了高度肯定，也对中心全体干部职工一年来的艰辛努力和辛勤工作表示衷心感谢，并根据陕健医集团2023年重点工作安排，结合中心实际提出四点要求：一要充分认识改革发展所取得的成绩，坚定改革发展的信心。过去一年，中心减亏增效成绩明显，学科建设取得新突破，转型发展取得新进展，管理效能不断提升，社会责任充分彰显，形成了良好的发展态势。中心在充分总结成绩的同时要持续研判改革政策，以思想之“变”引领行动之“变”，以行动之“变”撬动发展之“变”，坚持问题导向，对标行业先进，着力解决制约医院发展的主要矛盾，坚定改革发展信心。二要研究把握形势政策，抓住改革发展的机遇。2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年，也是陕健医集团站在全新历史起点奋力前行的关键之年，中心要在总结过去经验的基础上，抢抓“国家支持国企办医的利好政策、争取省国资委支持解决集团医疗机构移交遗留问题、后疫情时代医疗健康事业发展、加快推进总医院西侧空地开发”4个机遇，找准方向谋划中心长远发展。三要统一思想认识，合力推进医疗中心高质量发展。中心上下要立足当下，着眼长远，坚定走“公益化、特色化、市场化”的国企办医高质量发展新路，着力全面提质增效，多措并举稳增长；着力体制机制优化，凝心聚力抓改革；着力转型创新发展，提升核心竞争力；着力加强组织保障，培根铸魂强党建。4个“着力”为中心高质量发展矗立起新航标，锚定了新坐标，擘画出新目标。

同时，他希望中心全体党员干部职工凝聚共识，坚定信心、主动作为，奋跃而上，为谱写陕健医韩城医疗中心高质量发展新篇章努力奋斗。