9月7日下午，陕健医韩城矿务局总医院召开了青年骨干医师座谈会，中心（总医院）领导班子成员，临床、医技一线医师及机关职能部门负责人等70余人参会，会议由总医院副院长郝智泉主持。

会上，来自临床和医技科室的55名青年医师围绕医院学科建设、技术水平提高、医疗质量和安全、医院可持续发展以及个人职业规划等方面畅所欲言，各抒己见，提出了“加快医院信息化建设”“加强科室人才培养和梯队建设”“加强学科建设的同时细化亚学科建设”“完善绩效考核”“做大做强门诊建设”“改善医院环境，提升患者就医体验感和舒适感”等意见和建议。现场，中心（总医院）领导班子成员、职能部门和医师们敞开心扉，讨论分析，相互交流，你一言我一语，你一问我一答，气氛热烈又轻松，青年医师代表们的精彩发言和中心（总医院）领导的答疑解惑也引起了与会人员的阵阵掌声和频频首肯。

中心纪委书记崔晔寄语年轻医师们要务实担当，抢抓机遇，注重学习，提升素质，将所学转化为工作实践能力，充分展示自己的才能，为医院的发展贡献力量；总医院副院长马正海提出了树立信心，珍惜现在，放眼未来，加强学习，提升医疗技术等希望的同时，号召大家要向学科带头人方向努力发展；总医院党总支书记郑刚围绕“不断加强学习，加强团结协作，加强医德医风建设，加强医保政策学习”等四方面向大家提出了希望和要求。

中心党委书记，主任，总医院院长李刚表示，医院召开座谈会的目的是为了搭建平台，针对医院存在问题，后续发展，解决方案等问计于民，问政于民，问需于民，广泛征集意见和建议，听取基层声音，了解基层民意，建立畅通的上下交流沟通，共谋医院发展机制，也为青年医师的发展规划引路子、出点子、压担子。随后，他认真细致地对大家提出的“信息化、药品、人才，服务和体检”等方面问题进行了现场反馈和就地安排。

最后，他就陕健医集团和总医院的现状、历史沿革、未来发展与大家认真交流，并启发青年医师。一是心系医院发展。青年医师是医院的未来和希望，要明确自己肩上的责任重担和目标，脚踏实地、心无旁骛干好本职工作，千万不能好高骛远、这山望着那山高，要正确处理个人与医院、现在与未来的关系，牢固树立医院好大家才能好，医院发展大家才有未来的理念，把心思用在个人业务能力提升和拓展上，用在学科建设和人才梯队接续上，为医院后续发展积蓄人才力量。二是常怀仁者之心。医乃仁术，要有仁者之心，青年医师要谨记“医术为本，医德为先”的训诫，时刻把医德和服务放在前面，以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，以良好的医德、优质的服务吸引病人、回报病人。三是常怀进取之心。青年医师经过一段时间的实践培养，具备了一定的独立诊治疾病能力，但还不够成熟，对危重疑难病症还不能独当一面，要切忌小富即安的心理，把不断求索、进取创新、勇攀医学高峰作为毕生追求。近几年，医院把对年轻骨干医师的培养当做科室可持续发展的突破口和支柱，对青年人才的培养也是不余遗力，大力支持，已有几个成功的典范，为青年人才培养提供了路径遵循，大家可以效仿和学习。年轻人要合理规划自己的事业蓝图，设立阶段性的学习和工作目标，主动学习思考，努力创新有为，早日成为行业的拔尖人才。四是遵守行业规则。没有规矩不成方圆，要牢固树立规矩意识，底线意识，自觉遵守《执业医师法》等法律法规、规章制度，坚定理想信念，注重工作细节，抵制行业不正之风，做到合理检查、合理用药、合理治疗，争做医院减亏增效、提质增效的担当者、实干者和奋斗者。

会后，总医院医务科对医师们提出的意见和建议认真梳理，分门别类，总结归纳，近期将召开专题会议，研判分析问题，制定解决方案，强化责任落实，以上下联动、凝心聚力、实干实绩开创韩城矿务局总医院高质量发展新局面。