根据陕健医集团及渭北中心医院“三定”方案工作部署要求，7月27日，陕健医渭北中心医院在学术厅召开中层干部竞聘大会。医院班子成员、全院中层干部职工、职工代表参加会议。本次会议由纪委书记陈军主持。
渭北中心医院党总支书记王武庆宣读《渭北中心医院中层干部竞聘第二阶段方案》。
渭北中心医院院长张雷波，阐明了本次竞聘会的重要意义，要求在场的中层管理干部及职工认真听取竞聘者的竞岗演讲，结合以往的成绩、考评情况，综合研判，公开公正履行职责，充分行使票选权力，本着对医院负责，对科室负责，对参加竞聘人员负责的态度，严肃工作纪律，恪守职业操守，严格遵守工作程序，保证本次公开竞聘的顺利进行。
本次竞聘分为竞岗演讲及现场答辩两个环节。竞聘者们按照抽签顺序依次上台进行演讲，每位竞聘者分别从个人基本情况、工作业绩、竞聘理由、任职优势及对目标岗位的规划等方面进行了精彩的演讲，富有条理、逻辑清晰地回答了评委提出的问题。
2022年，陕健医集团以《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》为指导，对集团内部70余家医疗单位提出了“定岗、定编、定员”工作部署要求，渭北中心医院积极响应号召，推进“三定”方案落实，通过“三定”方案明确岗位职责，优化管理结构，进一步提升医院管理效率，以适应渭北中心医院快速发展的需要。此次竞聘活动是渭北中心医院深化人事制度改革的重要举措，将进一步盘活人力资源，促进优秀人才脱颖而出，形成富有生机与活力的用人机制，打造高素质、能力强的管理干部队伍，促进渭北中心医院高质量、可持续化发展。
