为推进医保支付方式改革，确保DIP付费方式在陕健医韩城矿务局总医院稳妥运行。4月19日下午，韩城矿务局总医院组织召开了按病种分值付费（DIP）病例分析研讨会，中心副主任、总医院副院长郑刚主持会议，中心（总医院）班子成员、机关职能部门、临床科主任和护士长、部分临床医护等60余人参加了会议。
会上，总医院编码员为大家讲解了疾病编码的原则，详细分析了疾病编码与DIP组合病种评分的密切关系，以及合理检查、合理用药、合理治疗的重要性；医保科副主任卫韩丽，用图文结合的方式通俗易懂的解读了DIP支付方式的整体概念和分值计算，并对2021年总医院DIP管理系统的数据，病种组合得分与盈亏原因进行深入分析。
中心党委书记、主任，总医院院长李刚用举例说明、数据比较的方式带领参会人员就如何准确把握DIP付费新政策展开了热烈的交流和讨论，进一步加深了大家对DIP付费的系统领会和理解。最后，他强调，一是统一思想， 提高认识。全院上下要高度重视DIP付费医保支付改革给临床医生带来的新挑战，新挑战蕴含着新机遇，要有抢抓机遇、下好先手棋的勇气和魄力，人人学好DIP、用好DIP，争做医院经营管理的参与者和主导者。二是完善管理机制，规范医疗行为。建立健全总医院DIP付费的内部管理机制和监督考核办法，促进各项医疗活动做到合理检查，合理用药，合理治疗，合理计费，合理使用医保基金。三是加强培训力度，转变思维模式。医保办及机关职能部门要密切配合，组织开展针对性强、接地气的培训学习，通过不断的学习研讨和分析总结，让临床医生快速吃透DIP支付分值计算，准确运用医改新政策，提高医保支付比例，达到提升总医院诊疗服务质量及患者满意度的目的，为韩城医疗中心增收节支减亏增效、持续健康发展打通有效路径、奠定坚实基础。