4月12日，陕健医韩城医疗中心召开专题会议，全面启动干部思想作风整顿和六院联创工作，扎实安排部署2022年度增收节支减亏增效重点工作，旨在以高素质干部队伍为保障，以六院联创工作为路径，实现患者满意、职工满意、增收节支减亏增效、高质量发展的目标。中心（总医院）班子成员、机关各部室及各院所负责人，总医院各科室主任参加了此次会议。会议由中心副主任、总医院副院长郑刚主持。

会上，中心纪委书记马全仓、办公室主任梁瑞涛、财务科科长冯建雄分别宣读了《韩城医疗中心干部思想作风纪律专项整治活动实施方案》《韩城矿务局总医院“六院”联创实施方案》《韩城医疗中心2022年增收节支减亏增效实施方案》，详细通报了各院所、总医院各科室大干一季度防疫情、保增长、追赶超越经营收入完成情况。

总医院普外科主任王自录、内科一病区副主任尹哲、马沟渠卫生所所长林宇、中心（总医院）护理部主任彭燕分别针对专项工作，结合各自岗位，畅谈看法认识，分享一季度追赶超越的经验，并剖析存在问题，提出努力方向，围绕中心，切合实际的表态发言，引发了与会者“立足本职、履职尽责”的强烈共鸣。

中心（总医院）班子成员，分别对思想作风整顿、六院联创、增收节支减亏增效、2021年度医保付费中的重点指标进行解读，提出具体工作要求，确保重点工作有序推进。

中心党委书记、主任李刚在会议中强调要求，中心各院所广大干部职工要认清形势，转变观念。要客观、准确的认识外部内部环境，以国企三年改革行动为契机和目标，在激烈的市场竞争中，找准定位，突破自我，克服“等靠要”思想，寻求新的发展。解放思想，坚定信心。要客观认识当前的有利因素和发展机遇，利用现有大型先进设备和“三大中心”建设，全面开展新业务、优化服务流程，以门诊接诊、住院就诊、韩城矿业各个井口服务站为展示窗口，全面提升各院所，尤其是总医院的品牌影响力，坚定发展信心。守土有责，勇于担当。中心各级干部，要力戒“躺平”思想，坚定理想信念，增强大局意识、担当精神，在本单位“学科建设、人才培养、新业务开展、增收节支”等工作中，发挥引领和表率作用，做一名“有责任、敢担当、讲奉献、有作为”的好干部。增收节支，减亏增效。各院所、总医院各科室要按照实施方案的内容，结合本单位实际，拟定切实可行的工作计划，同时要把开展康复养老项目，规范门诊管理、做大体检蛋糕、增加病员收容量、严控成本支出，提高医疗质量、提升服务水平作为重中之重，确保增收节支，减亏增效工作取得实效。遵守纪律，严守规矩。中心的各级党员干部，要加强学习，不忘初心，始终把守纪律、讲规矩作为重中之重，不仅要模范遵守国家法律法规、党规党纪，而且要按照《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和陕健医集团、韩城市卫健局下发的各类规定、管理办法，高标准严格要求自己，规范开展各项工作，以身作则，营造风清气正的干事创业氛围。