2月23日，陕健医渭北医疗中心一届三次职代会暨2022年工作会议在渭北中心医院顺利召开。陕西健康医疗集团调研员王世昌、医疗中心班子成员、职代会代表、受表彰的先进集体代表和个人参加此次会议。本次会议由党委副书记王武庆主持。

会议在庄严的国歌声中开幕。渭北医疗中心负责人张雷波传达了陕健医集团一届三次职代会精神并作《笃行不怠勇担当、踔厉奋发开新局，为实现渭北医疗中心高质量发展而奋斗》工作报告。报告全面总结了2021年渭北医疗中心融合发展、学科建设、二甲创建、疫情防控、党建引领等工作任务中所取得的成绩，分析了医疗中心全年医疗指标与目标任务的完成情况。

报告指出，2022年是渭北医疗中心加快融合、探索发展、突破创新的关键一年，必须紧紧围绕“公立医院高质量发展”为主线，全面加强思想政治建设、以学科建设为龙头全面实行契约化管理与学科带头人负责制、围绕二级甲等医院达标、开展医院精细化管理年活动、开展全面质量管理年活动、推进重点项目建设，进一步完善薪酬绩效统筹体系，确保各项工作落地落实。

党委副书记、工会主席王武庆作《凝心聚力、担当作为，开创渭北医疗中心工会新局面》工作报告。全面系统总结了工会在健全各项制度、助力疫情防控、引导建功立业、聚人心办实事、丰富职工文化生活等方面所做的工作和取得的成绩并对2022年工会工作做出重点安排。

报告指出，2022年是渭北医疗中心质量提升年、二甲达标年、精益化管理年，要通过管理强学科，带队伍，向管理要质量，向管理要效益，珍惜来之不易的发展机遇，夯实基础，进一步做大做强渭北医疗中心是时代赋予我们的责任。渭北医疗中心工会要紧紧把握发展这一主题，围绕经营中心工作，加强自身建设，担当作为，坚持问题导向，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性、激发组织活力，为渭北医疗中心全面完成改革发展任务建功出力。

2022年要做好以下几方面的重要工作：一是强化党建引领，完善党群共建机制；二是强基固本，扩大工会工作的覆盖面；三是以职工为本，构建和谐的劳动关系；四是推进民主管理，助推中心高质量发展；五是要加强教育培训，打造高素质的职工队伍；六是要坚持文化引领，丰富职工文化生活。

渭北中心医院财务科科长吴小霞作《渭北医疗中心财务工作报告》

职代会代表分为五个小组进行讨论。大会对新修订的医院章程进行了解读。

大会表决通过了渭北医疗中心工作报告的决议、渭北医疗中心工会工作报告的决议以及渭北中心医院医院章程的决议。

与会领导为受表彰的集体代表及个人颁奖

医疗中心领导同各单位代表签订安全生产责任书、综合目标管理契约书、党风廉政建设及行风建设责任书

渭北医疗中心负责人张雷波作会议总结发言，回眸2021年，渭北医疗中心全体职工奋发有为，攻坚克难，共同奋斗，硕果累累，在接下来的日子里，我们既要统一思想，凝聚发展新共识，也要脚踏实地，汇聚攻坚克难新动力，希望大家认真学习领会会议精神，结合实际抓好贯彻落实并给全体职工提出四点要求：一是认清形势，统一思想；二是立足全局，统筹兼顾；三是“精”字当头，强化管理；四是垂直管理，促进协作。

陕西健康医疗集团调研员王世昌肯定渭北医疗中心2021年取得的优异成绩，并就今后的工作提出四点要求：一是凝聚共识，扎实做好减亏增效工作；二是强化重点专科建设，因地制宜，探索高质量发展之路；三是主动求新求变，抢抓机遇，推动医院高质量发展；四是党建赋能，开创工作新局面。希望大家以团结协作、迎难而上的工作作风，抢抓发展新机遇，构建发展新格局，奋力谱写医疗中心高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

2022年已经启程，新时代奋进的号角再次吹响。渭北医疗中心将在中陕核陕健医集团的坚强领导下，以实干、担当，凝聚起继往开来的磅礴力量，继续谱写追求卓越的时代华章。